正确区分协议期和试用期(必须签三方才给报到证么)
关注:98 发布时间:2022-05-12 18:16:05
1.不会,还有一些没有签三方协议的注册证。就业报到证是全日制高校毕业生到就业单位报到的证明,也是毕业生工作时间的初始记录和证明,由原来的派遣证转化而来。毕业生到就业单位报到必须持有报到证。
2.正确区分协议期、试用期、试用期,直接关系到毕业生的利益维护。协议期:从毕业生与用人单位签订的就业协议开始,持续到双方签订劳动合同或协议终止。协议期内,双方已确认工作意向,但未建立正式劳动关系。试用期:主要针对劳动合同。毕业生与用人单位签订劳动合同的时间应为试用期前,而不是试用期满后。过去,一些单位为了逃避责任,往往在试用期内不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满,你就会找借口辞职。根据有关规定,试用期应与劳动合同期限一致。合同约定试用期的,试用期不另行约定,毕业生试用期为6个月至12个月,从报名之日起计算。
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