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医保没交够25年怎么办

关注：65 发布时间：2022-01-18 14:37:01

这里需要纠正的观点是，当我们退休时，如果我们的医疗保险缴费年限达到25年，我们就有资格享受退休后的长期免费医疗。这是现在很多城市的普遍做法，但并没有说过了这个时期，医保就不能再交了。

为了分析清楚这个问题，我将这个问题展开，解释如下：

01.达到法定退休年龄前中断医疗保险的，将失去享受正常医疗保险的资格。

受试者的医疗保险无论缴纳多少年，如上述问题中提到的25年，只要没有完成退休手续，就没有资格享受终身免费医疗。

也就是说，如果主体在退休前中断医疗保险缴费，则主体中断医疗保险与达到法定退休年龄之间的期间为主体的医疗保险窗口。这期间就像一辆天天不买交强险的车一样危险。如果受试者在此期间有健康问题或住院，他没有资格享受医疗保险和报销费用。

那么这期间住院产生的所有费用都需要由受试者自费承担，对个人来说其实是非常不划算的。

02.用人单位不会接受题主的想法，所以不可能中止题主的社保。

大家都知道，用人单位为劳动者缴纳社保是法律义务。只要劳动者正常参加劳动，用人单位就会按照社会保险法的规定为劳动者购买社保，包括医疗保险。

如果劳动者自己交了25年的医保，要求用人单位停止为自己买社保或者停止单独为自己买医保，那么管理正规的用人单位肯定不会同意。

我以前工作的一家公司，在一个员工离职前一个月，私自中断了社保费用的缴纳。员工离职在新工作单位缴纳社保时，发现我公司提前一个月停发社保，导致员工医保。因此，该员工要求我公司出具协议，在他的医疗保险重新支付一年之前，如果该员工在此期间有正常的医疗需求，所发生的费用将由我公司全额支付。否则，员工将向当地劳动部门投诉。

因为用人单位承担不起这样的风险，如果劳动者在就业期间生病住院，用人单位需要承担责任，支付由此产生的全部医疗费用。为此，为了避免不必要的麻烦或可能的劳动争议，用人单位当然不会去赌劳动者在身体期间是否健康，或者劳动者是否会举报自己。

综上所述，25年以上不作为个人暂停缴纳医疗保险费的依据。如果个人真的要暂停支付医疗费用，退休前发生的医疗费用全部由个人承担，不能享受正常的医疗保险权利。同时，对于还在工作的工人，用人单位也不敢拿赌博的成分去打岔，毕竟涉及的利益太多。

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