洞察人性是提升领导力的重点（领导力提升方法）

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  洞察人性是提升领导力的重点（领导力提升方法）10人支持

  1.提高领导力最重要的是学会洞察人性。一个好的领导者必须是一个善于认识人、用人和控制人的大师。2.你必须通过仔细观察掌握每个人的特点，然后利用他们的长处。比如根据性格特点，稍微内向的人可以分配做文字工作或者内勤工作；对于外向的人，你可以安排他…

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  给领导送什么礼比较好（给领导送什么礼好）50人支持

  1、家乡特产。家乡特产是不错的选择。在工作中，我们总能遇到来自世界各地的同事。如果刚好和领导家乡不一样，那我们可以给领导一些特产。把自己做的礼物送给领导而不唐突，表达自己的想法，是一个非常好的选择。2.茶。茶是日常客人或办公室访客不可或缺的…

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  过年送礼送什么给领导好（春节送礼送什么给领导好）48人支持

  1.名贵茶叶；茶品，即二十四品茶和茶道。如何从小茶壶中了解宇宙的奥秘，如何从淡淡的茶汤中品味人生，如何在茶道活动中看到大自然，如何通过茶道的练习沐浴雪灵，锻炼人格，超越自静。茶艺是茶道的载体，茶道是高雅的艺术，根据领导的个人性格，选择合适的茶不仅可以表…

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  有什么和领导说话技巧（与领导说话有什么技巧）10人支持

  1.言归正传，找领导谈。第一个技巧就是开门见山，直奔主题。用最简单的方法，用清晰稳定的语气告诉领导你要汇报的内容。一般来说，领导比你努力得多，所以他们的时间是宝贵的。你跟领导谈，讲重点，讲要点，讲主题，不啰嗦。这说明你尊重领导的时间，处于领导考虑问题的…

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  适时总结概括（无领导小组讨论技巧）27人支持

  1、划分任务流程2.制定讨论标准3.做一名计时员4.做记录5.及时总结分步阅读方法/步骤一划分任务流程：在没有领导的自由讨论中，变数很多，经常发生，导致讨论没有效果。所以在自由讨论开始时，候选人可以建议分组，确定任务流程，比如第一阶段需要多长时间才能充分…

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  1.感谢领导的关心和信任，我不会辜负您对我的培养。2.都说领导好，坐在椅子上什么都不用忙，但我知道你是最辛苦的。如果我们做错了什么，你要为我们照顾，为我们担心。每天都有无数的公文。谢谢领导。希望你天天开心。3.我可能不是你最好的员工，但你是我最尊敬…