不续签合同怎样补偿(劳动合同到期不续签的原因)
关注:37 发布时间:2022-05-16 08:06:04
1.不续签合同的原因是工作不称职或部门被取消。根据劳动合同法第46条可以看出,如果员工不续签劳动合同,公司是否应该赔偿,应该按照两种情况处理:如果用人单位减少原工作条件,员工不续签合同,单位也会对员工进行经济补偿。
2.用人单位保持或者改善原工作条件,劳动者仍不续订合同的,用人单位不予经济补偿。
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